arrow Wróć
search
Wyszukaj

Umowa o opiekę lub zamieszkanie z opiekunem – jak się zabezpieczyć?

Starzenie się społeczeństwa, coraz częstsza emigracja zarobkowa oraz zmiany modelu rodziny wpływają na to, iż coraz częściej osoby starsze lub niesamodzielne decydują się na pomoc opiekuna – w formie opieki domowej albo wspólnego zamieszkania. Aby taka współpraca była bezpieczna i korzystna dla obu stron, kluczowe znaczenie ma dobrze przygotowana umowa. Poniżej wyjaśniamy, na co zwrócić uwagę i jak się zabezpieczyć. Temat przybliża Katarzyna Rduch, prawnik kancelarii Legal Consulting.

Umowa o opiekę lub zamieszkanie z opiekunem – jak się zabezpieczyć?
Adobe Stock
angle Co to jest „umowa o opiekę”?
angle Określenie zakresu obowiązków opiekuna
angle Wynagrodzenie i rozliczenia
angle Czas trwania i rozwiązanie umowy
angle Kiedy zachować szczególną ostrożność?
angle Podsumowanie

Co to jest „umowa o opiekę”?

W polskim prawie nie istnieje jedna, odrębna „umowa o opiekę”. Najczęściej spotykane rozwiązania to umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, czy umowa o dożywocie (gdy opieka jest powiązana z przekazaniem nieruchomości).

W praktyce to jednak nie nazwa umowy jest najistotniejsza, ale jej treść, bowiem to treść umowy decyduje o prawach i obowiązkach stron.

Określenie zakresu obowiązków opiekuna

Z punktu widzenia odpowiedzialności cywilnoprawnej kluczowe znaczenie ma precyzyjne określenie obowiązków opiekuna. Umowa powinna jednoznacznie regulować kwestie takie jak:

  • zakres czynności opiekuńczych i pomocniczych,
  • czas świadczenia opieki (całodobowa, dzienna, dyżurowa),
  • obowiązek osobistego świadczenia usług lub dopuszczalność zastępstwa,
  • standard należytej staranności.

Brak szczegółowego opisu obowiązków utrudnia wykazanie nienależytego wykonania umowy oraz dochodzenie roszczeń odszkodowawczych.

Wynagrodzenie i rozliczenia

Istotnym jest, aby umowa w sposób precyzyjny regulowała kwestie finansowe. W szczególności należy jednoznacznie określić wysokość wynagrodzenia oraz termin i sposób jego wypłaty, ewentualne świadczenia dodatkowe (zakwaterowanie, wyżywienie), czy zasady ponoszenia kosztów leczenia, leków i artykułów codziennego użytku.

Udostępnienie opiekunowi lokalu w ramach wykonywania umowy nie prowadzi – co do zasady – do powstania tytułu prawnego do lokalu (np. najmu). Dla uniknięcia sporów umowa powinna zawierać wyraźne wskazanie, że zamieszkanie ma charakter funkcjonalny i czasowy, postanowienia wyłączające jakiekolwiek roszczenia do nieruchomości po rozwiązaniu umowy, zakaz podnajmu lub użyczania lokalu osobom trzecim oraz obowiązek opuszczenia lokalu po ustaniu stosunku prawnego.

Czas trwania i rozwiązanie umowy

Dla zapewnienie jak najpełniejszej ochrony interesów stron istotne jest określenie czasu trwania umowy oraz okresów wypowiedzenia. Ważne jest również, aby sprecyzować w umowie zagadnienia dotyczące możliwości rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym oraz konsekwencji rozwiązania umowy, w tym obowiązku rozliczeń i zwrotu mienia.

Kiedy zachować szczególną ostrożność?

Szczególną ostrożność należy zachować, gdy w związku z zawarciem umowy opiekun ma szeroki dostęp do finansów podopiecznego oraz znaczny wpływ na jego decyzje, w szczególności w kontekście przekazania majątku, czy sporządzenia testamentu. W sytuacji, gdy senior ma ograniczony kontakt z rodziną, czy utrudniony dostęp do pomocy instytucjonalnej, należy być szczególnie ostrożnym i rozważyć również inne formy zabezpieczenia interesów osoby wymagającej opieki.

Podsumowanie

Umowa o opiekę lub zamieszkanie z opiekunem stanowi istotny instrument prawny, który – odpowiednio skonstruowany – pozwala zabezpieczyć interesy zarówno osoby wymagającej opieki, jak i opiekuna. Umowa o opiekę lub zamieszkanie z opiekunem to nie formalność, lecz realne zabezpieczenie interesów obu stron. Jasne określenie praw i obowiązków stron, kwestii wynagrodzenia, zasad zamieszkania i rozwiązania umowy pozwala uniknąć konfliktów i nadużyć. Im bardziej przejrzysta i przemyślana umowa, tym większe poczucie bezpieczeństwa – zarówno dla osoby wymagającej opieki, jak i dla opiekuna.

Z uwagi na brak jednolitej regulacji ustawowej, szczególne znaczenie ma precyzja postanowień umownych oraz ich zgodność z prawa. W praktyce zawarcie takiej umowy powinno być poprzedzone analizą prawną, a w przypadkach o doniosłych skutkach majątkowych – konsultacją z profesjonalnym pełnomocnikiem.

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny i nie może być traktowany jako porada prawna.

Katarzyna Rduch
Katarzyna Rduch
Prawnik kancelarii Legal Consulting

Absolwentka kierunku „Prawo” na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Obecnie aplikantka radcowska przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Katowicach oraz słuchaczka studiów podyplomowych na kierunku „Finanse i prawo w doradztwie podatkowym”. Zawodowo związana od 2022 r. z kancelarią LEGAL CONSULTING w Rybniku, najpierw jako praktykantka, a obecnie jako aplikantka pod patronatem r.pr. Macieja Jopka. Wolne chwile przeznacza głównie na lekturę dobrych książek oraz górskie wędrówki.

Ustanowienie pełnomocnika lub opiekuna prawnego – kiedy i jak to zrobić?
Czytaj również: Ustanowienie pełnomocnika lub opiekuna prawnego – kiedy i jak to zrobić? Ustanowienie pełnomocnika W przypadku chęci powołania pełnomocnika, najpierw warto...
Twoja opinia jest dla nas ważna - oceń artykuł:
star star star star star
Obserwuj nas na Google News
gn