Jesteś przedsiębiorcą i masz zaległości w ZUS? Skorzystaj z układu ratalnego lub innego sposobu oddłużenia. W pierwszym półroczu 2019 r. z takiej formy wsparcia z terenu działalności częstochowskiego oddziału ZUS skorzystało 319 firm, a ulgą objęto ponad 29 mln zł.

Firmom nie jest trudno wpaść w tarapaty finansowe, wystarczy niekorzystny zbieg okoliczności, jak pogorszenie stanu zdrowia czy nieterminowe wpłaty kontrahentów i może się okazać, że nie będziemy w stanie regularnie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne.

Kandydat do pracy w zawodzie opiekuna seniora nie musi posiadać specjalnych kwalifikacji, ale doświadczenie w opiece nad bliskimi jest ważnym atutem. O tym, kiedy trudna życiowa rola może stać się życiową pasją i nowym zawodem - nawet po 60-tce - mówią: Maria Wojtylak, aktualnie opiekunka osób starszych oraz Marta Parafińska, dyrektor operacyjny w Promedica24.

Zawód dla dojrzałych

Z danych GUS wynika, że liczba seniorów wciąż rośnie, ale liczba ludności ogółem spada. Oznacza to, że seniorzy stanowią coraz większą część polskiego społeczeństwa. Już dziś widoczne są nowe trendy m.in. na rynku nieruchomości: developerzy zaczynają budować mieszkania dopasowane do potrzeb osób starszych, a młodzi ludzie inwestują w nieruchomości nie tylko z powodów mieszkalnych, ale po to, by mieć kapitał na starość. Zmienia się też podejście do renty dożywotniej.

Miliony osób skorzystają z systemu Elektronicznej Wymiany Informacji dotyczących Zabezpieczenia Społecznego. Ułatwi to współpracę między blisko 15 tys. instytucjami zabezpieczenia społecznego z 32 krajów. Dotychczas przekazywanie informacji i dokumentów odbywało się głównie papierowo. Postępowania trwały nawet kilka miesięcy, w związku z czym znacznie wydłużało się ustalanie prawa do świadczeń dla osób, które pracowały w kilku krajach. Teraz cała procedura ulegnie skróceniu. ZUS, jako jedna z pierwszych instytucji z krajów unijnych, wdrożył nowy system.

Orzeczenie o niezdolności do pracy nie musi być wyrokiem oznaczającym koniec kariery zawodowej. Renta szkoleniowa daje możliwość uzyskania nowych kwalifikacji i kontynuowania aktywności zawodowej.       

Większość osób wie czym jest renta z tytułu niezdolności do pracy i w jakich sytuacjach przysługuje. Zdaje sobie sprawę, że nie wystarczy mieć orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez lekarza orzecznika, ale niezbędny jest też staż ubezpieczeniowy określony w przepisach, a także moment, w którym powstała niezdolność do pracy, tj. czy w okresie ubezpieczenia, czy też innym. - Dla wielu osób, dotkniętych chorobą, orzeczenie o niezdolności do pracy oznacza ludzki dramat.

Emerytura przyszłości będzie jak puzzle. Senior będzie musiał mieć kilka źródeł finansowania. Z danych ZUS wynika, że stopa zastąpienia, czyli relacja przeciętnej wypłacanej emerytury względem średniej krajowej wyniosła w 2018 roku 56,4 proc. To o ponad 5 pkt proc. mniej niż pięć lat temu. Za 20 lat stopa zastąpienia będzie wynosiła już tylko 38 proc., a to oznacza, że dzisiejsi 40-45 latkowie, którzy zarabiają średnią krajową w wysokości 3550 zł netto, po przejściu na emeryturę, dostaną ok. 1300 zł na rękę. Jeżeli system emerytalny się nie zmieni, nie uratuje ich nawet PPK. Przyszli emeryci będą musieli mieć kilka źródeł finansowania, a świadczenie państwowe będzie tylko jednym z nich. Emerytura przyszłości będzie jak puzzle. Dopiero połączenie kilku elementów stworzy całość. O jakich elementach mowa?

Miliardy dodane do kont klientów w ZUS

Ponad 200 mld zł przybyło klientom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na ich kontach i subkontach w wyniku czerwcowej waloryzacji składek. Tegoroczna waloryzacja składek na poziomie 9,2 proc. na koncie i 5,01 proc. na subkoncie daje wzrost naszego kapitału emerytalnego na poziomie nie notowanym dziś na żadnej lokacie! Są klienci, którzy na waloryzacji zyskali ponad 100 tys. złotych.

- Co roku, z 1 czerwca Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna waloryzację składek na koncie i subkoncie ubezpieczonych w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych.

Polska wśród 6 krajów UE, które stosują kryterium wieku przy ustalaniu wieku emerytalnego. Żeby zarobić tyle co mężczyzna w ciągu roku, przeciętna Europejka na tym samym stanowisku i w tym samym wymiarze godzin musi przepracować 2 miesiące więcej. A jak jest w Polsce?