Wróć 
Monika Krzepina 
Kto będzie pracował na nasze emerytury? Zmiany demograficzne coraz mocniej wpływają na rynek pracy. Wydłużające się życie, kurcząca się liczba osób w wieku produkcyjnym, rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji oraz potrzeba dłuższej aktywności zawodowej stawiają nowe wyzwania przed pracownikami, pracodawcami i instytucjami publicznymi.
O tym, jak dostosować gospodarkę do tych zmian, będą rozmawiać uczestnicy jubileuszowego X Kongresu Gospodarki Senioralnej. Wydarzenie odbędzie się 18 listopada 2026 r. w Warszawie, w formule stacjonarnej i online. Rejestracja już trwa.
– Dziesięć lat temu wiele zmian demograficznych, o których rozmawialiśmy, było jeszcze prognozą. Dziś widzimy ich realne konsekwencje dla gospodarki i rynku pracy. X Kongres jest momentem, w którym chcemy nie tylko podsumować tę dekadę, ale przede wszystkim rozmawiać o decyzjach potrzebnych na kolejne lata – mówi Marzena Rudnicka, prezeska SilverHUB i założycielka Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej.
Kto będzie pracował na nasze emerytury?
Jednym z głównych tematów Kongresu będzie przyszłość rynku pracy w warunkach zmian demograficznych. Podczas debaty otwierającej uczestnicy zastanowią się, czy niedobór pracowników można ograniczyć dzięki rozwojowi technologii, wzrostowi produktywności, migracji oraz lepszemu wykorzystaniu potencjału osób, które mogą pozostać aktywne zawodowo przez dłuższy czas.
W programie znajdzie się również dyskusja o zmieniających się modelach pracy i zarabiania. Etat, działalność B2B, freelancing, franczyza i ajencja – organizatorzy chcą przyjrzeć się temu, jak zmieniają się ścieżki kariery i jakie możliwości będą mieli pracownicy w kolejnych latach.
Dłuższe życie a aktywność zawodowa
Ważnym punktem programu będzie rozmowa „Długie życie. Długa kariera”. Jej uczestnicy podejmą temat zdrowia jako jednego z warunków utrzymania aktywności zawodowej przez dłuższy czas. Wśród zagadnień znajdą się profilaktyka, zdrowe starzenie się oraz healthspan, czyli okres życia spędzony w dobrym zdrowiu.
Kongres poruszy także temat gospodarki opiekuńczej (care economy). Opieka nad rodzicami i innymi bliskimi, obowiązki pokolenia kanapkowego, dostępność usług opiekuńczych oraz mieszkalnictwo senioralne wpływają nie tylko na jakość życia rodzin, lecz także na możliwość podejmowania i kontynuowania pracy zawodowej.
Osobna dyskusja będzie dotyczyć kompetencji potrzebnych na rynku pracy. Wraz z rozwojem technologii i zmianami w strukturze zatrudnienia rośnie znaczenie przekwalifikowania, rozwijania nowych umiejętności i uczenia się przez całe życie. Uczestnicy porozmawiają o reskillingu, upskillingu i zmianie zawodu na kolejnych etapach kariery.
Agenda 2035. Jakie decyzje są potrzebne już dziś?
Jubileuszowa edycja Kongresu będzie okazją do podsumowania dekady zmian w gospodarce senioralnej i spojrzenia na wyzwania, które w kolejnych latach będą wpływać na rynek pracy.
Finałem wydarzenia ma być „Agenda 2035: 7 decyzji, których rynek pracy potrzebuje dziś”. Wnioski z debat posłużą do przygotowania rekomendacji dla państwa, biznesu i pracowników oraz staną się punktem wyjścia do Manifestu X Kongresu Gospodarki Senioralnej.
X Kongres Gospodarki Senioralnej – kiedy i gdzie?
- Data: 18 listopada 2026 r.
- Miejsce: Warszawa
- Forma: stacjonarnie i online
- Temat przewodni: „Przyszłość pracy w gospodarce długowieczności”
- Rejestracja: formularz zgłoszeniowy na stronie Kongresu
Organizatorami wydarzenia są Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej, SilverHUB i Pracodawca Dialogu Pokoleń. Seniorzy.pl objęli X Kongres Gospodarki Senioralnej patronatem medialnym.
