Czym jest wskaźnik waloryzacji?
Waloryzacja emerytur i rent to mechanizm, który ma na celu zachowanie siły nabywczej świadczeń wypłacanych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wskaźnik waloryzacji co roku ustalany jest na podstawie:
- średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych (czyli inflacji),
- zwiększenia o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.
Mechanizm waloryzacji ma na celu zabezpieczenie świadczeniobiorców przed spadkiem wartości ich emerytur i rent w warunkach rosnących cen i inflacji.
Co zakłada rozporządzenie?
Rada Ministrów, działając na podstawie art. 89 ust. 5 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przedstawiła propozycję dotyczącą zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na 2026 rok. Zgodnie z tym rozporządzeniem, wskaźnik ten ma pozostać na poziomie ustawowego minimum, czyli wynosić 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku.
To najniższy dopuszczalny poziom, na który może zdecydować się rząd bez porozumienia w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS). Nie jest to jednak decyzja przypadkowa – poprzedziły ją intensywne negocjacje z partnerami społecznymi.
Dialog społeczny bez konsensusu
W czerwcu i lipcu tego roku miały miejsce spotkania w ramach Rady Dialogu Społecznego. Niestety, nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku. Brak porozumienia zmusił rząd do samodzielnego ustalenia wskaźnika.
Co to oznacza dla emerytów i rencistów w 2026 roku?
W praktyce oznacza to, że:
- Wskaźnik waloryzacji świadczeń w marcu 2026 r. wzrośnie dokładnie o inflację plus 20% realnego wzrostu płac z 2025 r.
- Ostateczny wskaźnik zostanie podany na początku 2026 roku, gdy znane będą dane Głównego Urzędu Statystycznego za cały poprzedni rok.
Źródło: Infor.pl