Porady dnia

Porady dnia

Aktualności Seniora

Aktualności Seniora

Zdrowie Seniora

Zdrowie Seniora

Pasje Seniora

Pasje Seniora

Opieka psychologiczna dla pracowników

Opieka psychologiczna

Czy opieka psychologiczna powinna być elementem medycyny pracy?

  • 14 września br. Komisja Ekspertów ds. Ochrony Zdrowia Psychicznego przy Rzeczniku Praw Obywatelskich zaprezentowała kierunki zmian, jakie powinny jej zdaniem zajść w ochronie zdrowia psychicznego.
  • Według ekspertów rynku ubezpieczeń stały dostęp do psychologa powinien być też elementem medycyny pracy – zwłaszcza po pandemii.
  • Ubezpieczenia grupowe pracowników zapewniają szybki dostęp do pomocy.
Czytaj więcej...

Nowe progi dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów

ZUS zielone 2

Pracujący emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, muszą pilnować osiąganych przychodów. Ich przekroczenie może spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia. Od 1 września obowiązują nowe progi przychodów.

Jak co roku, we wrześniu niższy jest limit dorabiania dla emerytów i rencistów. Jest to efekt tego, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie za drugi kwartał jest niższe niż w styczniu, w którym płacone są 13-stki i premie roczne. Dlatego osoby, które są na wcześniejszej emeryturze oraz renciści, którzy nadal pracują, powinny pilnować tych kwot.

Czytaj więcej...

ZUS wznawia wyjazdy do sanatorium

osrodki sanatoryjne

Można pojechać do sanatorium z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. ZUS wysyła ubezpieczonych na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej. Z programu mogą skorzystać osoby zagrożone utratą zdolności do pracy. Musi jednak istnieć szansa, że ją odzyskają po rehabilitacji.

Od 4 sierpnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych wznowił kierowanie ubezpieczonych na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej. W pierwszej kolejności wysyłane są na nią osoby, które z uwagi na kończące się świadczenie muszą wyjechać jak najwcześniej.

Czytaj więcej...

Zmniejszenie etatu - bezpłatny urlop, co wybrać?

Praca zdalna maj

W wyniku pandemii koronawirusa pracę straciło 8% Polek w wieku 25-64 lat, co może stanowić nawet 870 tys. kobiet *1, które utraciły źródło dochodu – wynika z badania przeprowadzonego przez agencję badawczą IQS na zlecenie Promedica24. W sumie aż 66% kobiet przyznaje, że w życiu zawodowym zostały dotknięte skutkami epidemii, takimi jak m.in. przejście na pracę zdalną, zmniejszenie etatu czy bezpłatny urlop.

Obawy o przyszłość

Czytaj więcej...

Nowa tarcza antykryzysowa z 18 kwietnia 2020 roku.

ZUS zielone 2
Więcej osób i firm skorzysta z pomocy. Bez progu przychodu przy postojowym dla samozatrudnionych, możliwość ponownej wypłaty tego świadczenia oraz zwolnienie z 50 proc. kwoty składek dla firm zgłaszających od 10 do 49 osób – to najważniejsze zmiany wprowadzone w tzw. tarczy antykryzysowej.
18 kwietnia weszły w życie przepisy rozszerzające tarczę antykryzysową, w tym zasady dotyczące zwolnienia ze składek i świadczenia postojowego. Nowe rozwiązania przewidują, że ze zwolnienia mogą skorzystać firmy zgłaszające do ubezpieczeń od 10 do 49 osób. W przypadku tych firm zwolnieniem zostanie objęte 50 proc. kwoty składek wykazanej w deklaracjach rozliczeniowych.
Czytaj więcej...

ZUS rozpatrzył już 91 tys. wniosków

ZUS zielone 2
ZUS rozpatrzył ponad 91 tys. wniosków w ramach tarczy antykryzysowej. Rozpatrzono już ponad 91 tys. wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił specjalny system do automatycznej ich obsługi, który ułatwia weryfikację dokumentów. 
- Zdajemy sobie sprawę, że wielu przedsiębiorców czeka na jak najszybszą pomoc. Warto zwrócić uwagę, że mamy już doświadczenie w automatycznej obsłudze wniosków – tego typu system był wykorzystywany przy obniżeniu wieku emerytalnego. Wówczas część wniosków również została zweryfikowana przez system – podkreśla prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czytaj więcej...

Obowiązkowa praca zdalna – jak nie zwariować w domu?

Epidemia koronawirusa i podjęte przez rząd decyzje w kontekście jej przeciwdziałaniu, zmieniły na kilka tygodni, a nawet miesięcy życie milionów Polaków. Między innymi wiele firm, w trosce o bezpieczeństwo swoich pracowników, wysłało ich na pracę zdalną (o ile w danej branży istniała taka możliwość) – wszystko po to, by minimalizować ryzyko rozprzestrzeniania się wirusa. W tej nowej rzeczywistości trzeba się jednak odnaleźć – jak przejść w stały tryb pracy z domu i zachować przy tym efektywność? Na to pytanie odpowiada psycholog i psychoterapeuta Wojciech Pokój, z Centrum Medycznego Damiana.

Praca zdalna jeszcze kilka tygodni temu była przez wielu pracowników traktowana jako dodatkowy benefit, korzyść i przywilej. Zazwyczaj były to 2-3 dni w miesiącu, kiedy zostawaliśmy w domu, a nasze biznesowe centrum dowodzenia nie znajdowało się w biurze tylko przenosiło do naszego salonu. Teraz jednak większość z nas jest na przymusowym home office, które trwa już kilka tygodni i tak naprawdę nie do końca możemy przewidzieć, kiedy się to skończy.

Czytaj więcej...

Koszty pracy przestrzeni zdalnej

Infografika koszt pracy zdalnej

Za nami pierwszy tydzień kwarantanny. Osoby, których zawód na to pozwala, zostają w domu, by pracować w trybie home office. Nadzieje na to, że sytuacja związana z epidemią koronawirusa potrwa tylko dwa tygodnie, powoli gasną. Eksperci Lendo Polska radzą, jak odpowiednio przygotować domowe biuro, by nasza praca w tym czasie była równie efektywna jak dotychczas.

Wolną przestrzeń w domu przeznaczamy zwykle na pokój dziecięcy, garderobę, pokój gościnny czy spiżarnię. W niewielu mieszkaniach mamy do dyspozycji osobny pokój na stworzenie gabinetu do pracy.

Czytaj więcej...